Umsetzungsbeispiele Gleichstellung
Gleichstellung im EFRE
Die Fachstelle EFRE des Landesfrauenrates identifiziert im Rahmen einer Projektförderung gemeinsam mit der EFRE-Fondsverwaltung u. a. Fördermaßnahmen des EFRE, die eine Relevanz zum Thema Gleichstellung aufweisen und dieses befördern können. Dabei werden für Zuwendungsempfänger und programmumsetzende Stellen keine zusätzlichen Hürden aufgebaut, sondern eine fachlich fundierte und praxisnahe Unterstützung bereitgestellt. Um zu zeigen, wie sich Gleichstellung tatsächlich umsetzen lässt, werden leicht verständliche Erläuterungen und gute Praxisansätze herausgearbeitet.
weitere Informationen zur Umsetzung der Gleichstellung im EFRE
| Bezeichnung | Format | Größe |
|---|---|---|
| EFRE Gleichstellung - Gleichstellung der Geschlechter.pdf Information zum Querschnittsziel, Stand: August 2022 | 0,73 MB | |
| EFRE Gleichstellung - Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben.pdf Stand: August 2022 | 0,9 MB | |
| EFRE Gleichstellung - Bedarfsgerecht flexible Kinderbetreuung.pdf Stand: Juni 2017 | 0,61 MB | |
| EFRE Gleichstellung - Integration von Gleichstellung in der Stadtentwicklung.pdf Stand: Dezember 2015 | 0,38 MB | |
| EFRE Gleichstellung - Visualisierung von Geschlechter(rollen)bildern.pdf Stand: Oktober 2015 | 0,49 MB | |
| EFRE Gleichstellung - Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben.pdf Stand: September 2015 | 1 MB |
Gleichstellung im ESF Plus
Die Fachstelle ESF des Landesfrauenrates bringt im Rahmen der partnerschaftlichen Beteiligung gleichstellungspolitische Praxis- und Fachkompetenz bei der Implementierung, Umsetzung und Evaluierung der Querschnittsaufgabe Gleichstellung ein. Dabei werden in Disskussions- und Erarbeitungsprozessen praxisnahe Impulse gesetzt, um ein integrierendes Gleichstellungsdenken voranzubringen.
weitere Informationen zur Umsetzung der Gleichstellung im ESF Plus
| Bezeichnung | Format | Größe |
|---|---|---|
| ESF Gleichstellung - Genderanalyse.pdf Stand: Dezember 2015 | 0,2 MB | |
| ESF Gleichstellung - Genderqualifizierung.pdf Stand: Dezember 2015 | 0,94 MB |
Gleichstellung im ELER
Die Fachstelle EPLR des Landesfrauenrates identifiziert Fördermaßnahmen des EPLR M-V, die der Umsetzung von Gleichstellung als einer Querschnittsaufgabe dienen. Dabei werden für Zuwendungsempfänger und programmumsetzende Stellen keine zusätzlichen Hürden aufgebaut, sondern eine fachlich fundierte und praxisnahe Unterstützung bereitgestellt. Um zu zeigen, wie sich Gleichstellung tatsächlich befördern lässt, werden mögliche Lösungen und gute Praxisansätze herausgearbeitet.