#mvw25 – Demografie-Kongress am 13. November 2025
Am 13. November 2025 fand der Kongress #mvw25 – Demografie-Kongress statt, um Antworten auf die demografischen Herausforderungen der Arbeitswelt in Mecklenburg-Vorpommern zu finden. Der demografische Wandel führt in vielen Branchen zu Fachkräfteengpässen, sinkender Erwerbsbevölkerung und steigenden Anforderungen an Unternehmen.
Auf der Veranstaltung standen praxisnahe Impulse aus Vorträgen, Panels und Workshops im Mittelpunkt, darunter altersdiverse Teams, Wissenstransfer, neue Arbeitsmodelle und technologische Unterstützung. Ziel war es, Lösungsansätze für Fachkräftesicherung, lebenslanges Lernen und generationenübergreifende Zusammenarbeit vorzustellen. Hierbei handelte es sich um eine weitere ESF Plus-Kommunikationsveranstaltung zu Vorhaben von strategischer Bedeutung im Rahmen der Förderung des Arbeit 4.0-Kompetenzzentrums „Digitalisierung in der Arbeitswelt Mecklenburg-Vorpommern“ (mv-works).
Axel Fick von mv-works erläutert die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitsmarktentwicklung in M-V
Soziologin Prof. Dr. Jutta Allmendinger zeigt im Impulsvortrag Stellschrauben für den Umgang mit einer schrumpfenden Arbeitsgesellschaft in M-V auf
Panel "Digitalisieren, Wissen sichern, länger halten - wie Betriebe mit alternden Belegschaften umgehen" mit Claudia Klasen (Neptun Werft), Franziska Hain (Netzwerk für Menschen) und Prof. Dr. Jutta Allmendinger
Konferenzpublikum des mv-works Kongress #mvw25 im Schloss Hasenwinkel
Der Saal verfolgt den Videobeitrag "Straßenstimmen aus M-V" von mv-works zum Thema #mvw25 -Demografie-Kongress.
Kontakt
TGS - Gesellschaft für Strukturentwicklung mbH